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Satisfação e Insatisfação no Trabalho

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 01/11/2016

“Eu duvido, logo penso, logo existo”, com esta frase Descartes definiu a razão do homem que o diferencia e o coloca como ser mais desenvolvido na cadeia animal. Muito além da Filosofia, o que leva o homem ao seu desenvolvimento pessoal e profissional é a sua inquietude, que se processa através da sua subjetividade. Essa subjetividade advém da complexa máquina chamada cérebro, que contém todas as suas experiências armazenadas através de crenças e valores de toda uma vida. Essa subjetividade se faz presente nas relações...

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Liderança Positiva – está é sua praia?

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Você é um Gestor ou um Líder?   O Gestor é aquele que administra a equipe para atingir seus objetivos para o crescimento da empresa, nem sempre há interlocução entre a equipe, por falta de aptidão pessoal ou de treinamento específico para tal. Pode ter uma estratégia de trabalho eficaz e eficiente, mas o capital humano nem sempre é sua preocupação. As metas são atingidas, mas com um custo elevado de estresse, turnover, absenteísmo, presenteísmo, afastamentos e outros que interferem no Clima Organizacional, causam...

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Livro: Planejamento Estratégico para Vida

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Amigos e clientes,   É com muita alegria que comunico o lançamento do livro de minha coautoria, Planejamento Estratégico para a Vida, em noite de autógrafo que acontece no próximo dia 26 de abril, das 18h30 às 21h30, na Livraria Cultura do Shopping Iguatemi (Brigadeiro Faria Lima, 2232), em São Paulo. Em parceria com a Editora Ser Mais, este é um projeto do qual tenho orgulho de fazer parte, que conta com um time de profissionais altamente qualificados reunidos para ajudar nosso leitor a alcançar resultados e atingir metas na vida, com menos gasto de energia e...

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Como administrar as diferenças nas equipes de trabalho

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Estamos vivendo um momento em que afloram acaloradas discussões e onde todos querem ter razão, as pessoas falam e defendem seus pontos de vista, mas raramente ouvem o outro, isso me faz pensar em como hoje com tanta diversidade nas empresas, podemos tornar as relações saudáveis e dirigidas para objetivos e metas.   O grande aprendizado dos líderes espirituais é o de saber ouvir, pois: “A arte de escutar é como uma luz que dissipa a escuridão da ignorância” Dalai Lama   Como os lideres podem administrar os conflitos...

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Dia Internacional da Mulher – HeForShe

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Para comemorar os 20 anos da 4ª Conferência Mundial sobre a Mulher de...

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Assessment – Avaliar para Crescer

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

O Assessment enquanto metodologia teve início antes da Segunda Guerra Mundial, quando o Exército Alemão desenvolveu um trabalho para definir aptidões ou competências para comando de tropas. Eram...

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Feliz Nata

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Qual o verdadeiro significado do Natal? Nascimento, vida nova, comunhão consigo, com a familia e amigos?

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Carta a um amigo que pode valer para você

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Em meus arquivos encontrei este texto, como é final de ano, época em que realizamos um balanço de nossas vidas e que planejamos o nosso próximo ano resolvi publicar. Depois do nosso último encontro, pensei como poderia lhe...

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Como enfrentar a crise com sabedoria

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Leio muitas notícias contraditórias que me fazem lembrar da estória do Sapinho (veja em artigos anteriores), pois é, ultimamente tenho utilizada essa técnica, seleciono as informações para o meu dia e trabalho, pois se ficarmos apenas focados nos aspectos negativos, nunca chegamos aonde queremos chegar.

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Palestra – Resiliência: fator de sobrevivência para os momentos de crise

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Estresse: amigo ou vilão?

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Ouvindo a intuição

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Ouvindo nossa intuição podemos estar abrindo portas para novos caminhos. Ela se manifesta através de um pressentimento de algo que devemos fazer, um telefonema para alguém, comparecer a um jantar, visitar uma livraria, que nos permita encontrar alguém, um livro, ou uma situação favorável a uma idéia brilhante de ordem pessoal ou profissional.

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Emprego – Como você vê o seu emprego?

  • Por: Natalia Marques Antunes em: 23/10/2016

Uma pesquisa realizada pelo Gallup em 150 países verificou que o Bem Estar Profissional, ou melhor, aquilo que fazemos a maior parte do nosso dia ou com que nos ocupamos, tem uma importância fundamental e está diretamente ligado ao nosso Bem Estar Social, Financeiro, Físico e da Comunidade.

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